SVILUPPATORE SOFTWARE ERP - JUNIOR
Italy, Tuscany, Lucca, Information Technology, Technology / IT
| Work location: | Italy, Tuscany, Lucca |
|---|---|
| Sector: | Information Technology |
| Role: | Technology / IT |
| Branch: | ArgoLogica |
| Date of last update: | 13/01/2026 2026-04-13 |
Job description
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RUOLO: SVILUPPATORE SOFTWARE ERP - JUNIOR
La risorsa riporterà al capo progetto / direzione tecnica
SCOPO E CARETTERISTICHE DEL RUOLO RICERCATO
La risorsa dovrà essere in grado, dopo opportuna formazione, a svolgere le attività necessarie all'implementazione di codice su piattaforma SAFE per Sage ERP X3.
la risorsa ideale possiede preferibilmente le seguenti competenze in ambito IT:
· Conoscenza degli algoritmi di programmazione.
· Padronanza dei sistemi operativi Microsoft.
· Conoscenza linguaggio SQL, DBMS Oracle e SQL Server, PL-SQL.
La risorsa ideale ha maturato preferibilmente almeno 1 anno (non obbligatorio) di esperienza in ambito IT.
Requisito obbligatorio essere in possesso di titolo un di studio in ambito informatico(diploma/titolo post diploma/laurea)
Si valutano favorevolmente anche profili di neo diplomati o neo laureati in ambito informatico.
SOFT SKILLS NECESSARIE
La risorsa dovrà:
· Saper lavorare in team
· Predisposto al problem solving
· Avere una corretta gestione del proprio tempo
· Essere disponibile ad attività occasionali in trasferta presso clienti
COSA OFFRIAMO
Possibilità di lavorare da remoto (fino a 2giorni su 5 settimanali), buono pasto giornaliero, flessibilità oraria, welfare, retribuzione commisurata all'esperienza della risorsa.
Ambiente di lavoro stimolante, formazione on the job.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Retribuzione: €22.000,00 - €26.000,00 all'anno
Benefit:
· Buoni pasto
· Lavoro da casa
· Parcheggio libero
· Supporto allo sviluppo professionale
· Welfare
Orario:
· Dal lunedì al venerdì
· Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
· Bonus
· Tredicesima
Sede di lavoro: LUCCA
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
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| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Fixed-term contract |
| Career level: | Entry level |
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